75-årig svenstrupbo nægter at gå på pension – og han er ikke alene

I Svenstrup møder Arne Andersen ind på arbejde hver fredag klokken syv. Den 75-årige mand arbejder én dag om ugen i vaskehallen hos Nordjysk Bilpleje, selvom han snart kan gå på fuld pension.

Valget er helt bevidst. Efter mere end tyve år på arbejdsmarkedet og omkring tolv år i vaskehallen finder han det naturligt at blive ved.

»Det er, fordi jeg kan, og fordi jeg kan lide det,« forklarer Andersen med et smil.

Mennesker og arbejdsglæde holder ham aktiv

Det, der driver ham hver gang, er ikke økonomien, men socialkontakten og tilfredsstillelsen ved at lave noget meningsfuldt. Han værdsætter at komme blandt mennesker, at have handlinger at udrette og samtaler at føre.

»Jeg er vant til at komme ud blandt mennesker, og jeg kan lide at komme ud og lave noget – og snakke med nogle og drille lidt,« siger han.

Ifølge TV2 Nord er Andersen en del af en markant udvikling. Tal fra Dansk Erhverv viser, at 101.470 mennesker over pensionsalderen var i arbejde i november 2025. Det er næsten 6.000 flere end året før, og aldrig før har så mange danske seniorer været aktive på arbejdsmarkedet.

Pensionsalderen bør ikke blive højere, mener Andersen

Til trods for at Andersen selv fortsætter, er han kritisk over for øget pensionsalder. Han mener ikke, at den bør stige over 70 år, og for nogle mennesker skal grænsen være endnu lavere.

»Hvorfor skal dem, der ikke er friske og rørige, blive ved med at arbejde?« spørger han retorisk.

Han understreger, at hans eget valg ikke skal være normen for alle. Har folk ikke længere arbejdsevne eller helbredet taler imod det, skal de have lov til at gå på pension uden dårlig samvittighed.

For Aalborg-området betyder den stigende tendens blandt ældre arbejdstagere både mulighed og risiko. På den ene side bevarer virksomheder erfaring og kontinuitet. På den anden side er det afgørende, at pensionsalderen afspejler borgernes reelle muligheder – ikke blot deres vilje.