Nordjyske stiller spørgsmål til millionlønninger hos Nordenfjord-kæden i Aalborg

Bostedkæden Nordenfjord, der driver en række pleje- og botilbud i Aalborg-området og resten af Nordjylland, er havnet i søgelyset efter afsløringer om millionhøje lønninger til toplederne. Det skriver Nordjyske søndag.

Avisen stiller skarpe spørgsmål til, hvordan en virksomhed, der modtager offentlige midler til at drive tilbud for sårbare borgere, kan forsvare lønninger i millionklassen til direktionen. Kritikken er ikke ny i den almennyttige sektor, men den aktuelle sag sætter fokus på problemstillingen igen.

Sektoren under pres

Bostedkæder og sociale tilbud i Danmark opererer i et krydsfelt mellem privat drift og offentlig finansiering. De modtager betaling fra kommuner og regioner for at levere pleje, aktivering og botilbud til borgere med fx handicap, psykiske lidelser eller sociale udfordringer.

Nordenfjord er en af de større aktører i Nordjylland og beskæftiger ifølge egne oplysninger hundredvis af medarbejdere på tværs af sine tilbud. For ansatte med lønninger i den lavere ende af skalaen kan det virke stødende, at ledelsen aflønnes i millionklassen, mens der til tider er pressede arbejdsvilkår i sektoren.

Nordenfjord har endnu ikke kommenteret

Nordjyske oplyser, at kædens ledelse ikke umiddelbart har ønsket at udtale sig om de konkrete løntal. Avisen har anmodet om aktindsigt og afventer svar.

Politisk set følger Aalborg Byråd sagen med interesse. Socialborgmesteren har tidligere udtalt, at kommunen kræver transparens fra private leverandører, der modtager kommunale midler.

Sagen minder om lignende afsløringer i andre dele af landet, hvor private aktører i velfærdssektoren har fået kritik for høj toplønning. Debatten om, hvornår profitmotiver er forenelige med kerneopgaven om at hjælpe sårbare borgere, er langt fra slut.

Kilde: nordjyske.dk/nyheder/aalborg/nordjyske-mener-millionloenningerne-ved-bostedkaeden-nordenfjord