Kaos på Aalborgs nye sygehus: Personale klæder om i IKEA-poser

Det nye Aalborg Universitetshospital (AaUH) har kæmpet med en usædvanlig udfordring siden indflytningen: Der er simpelthen ikke nok skabe til det store personale. Resultatet er, at mange ansatte nu bruger IKEA-poser til at opbevare arbejdstøj og sko – og i nogle tilfælde klæder de om på ledelsens kontor for at undgå omklædningsrummenes kaos.

– Det er enormt frustrerende for medarbejderne, at de ikke ved, hvilket skab de møder ind til – eller om der overhovedet er et skab, siger Tanja Rejmer Hammer, suppleant som fællestillidsrepræsentant for Sygeplejerådet, ifølge TV2 Nord.

Hygiejnen er truet

For sundhedspersonalet på et sygehus er adgang til et fast skab langt mere end blot en bekvemmelighed. Det er en grundlæggende forudsætning for at overholde de hygiejneregler, der gælder i arbejdet med patienter.

Princippet er klart: Personalet anses for forurenet fra knæet og ned efter patientkontakt. Fodtøj og tøj, der har været i kontakt med patienter – herunder eventuelle infektionssygdomme – skal ikke med hjem. Når der ikke er faste skabe, udfordres hele dette system.

– Fodtøjet vil man ikke have med hjem. Har man stået med infektionssygdomme i løbet af dagen, har man ikke lyst til at tage det med ud af hospitalet, understreger Tanja Rejmer Hammer over for TV2 Nord.

Krisemøde og midlertidig løsning

Fredag blev der holdt et krisemøde mellem medarbejderrepræsentanter og hospitalsledelsen. Her præsenterede ledelsen en kortsigtet løsning i form af såkaldte hybridskabe, som medarbejdere kan booke pr. vagt og skal tømme efter brug.

Løsningen møder dog skepsis. Tanja Rejmer Hammer stiller spørgsmål ved, hvem der i praksis skal sørge for rengøring af skabene, og om det overhovedet kan lade sig gøre i den travle hverdag.

Region Nordjylland anerkender problemet

TV2 Nord har forelagt kritikken for Region Nordjylland. Hospitalsdirektør Lars Dahl Pedersen bekræfter i et skriftligt svar, at ledelsen anerkender udfordringerne og behovet for en permanent løsning.

På kort sigt indføres deleskabe, hvor afdelingsledelserne fastlægger fordelingen. Medarbejderne vil fortsat have adgang til et fast skab, men skal dele det med en kollega – sikret med kodelås.

Den langsigtede løsning skal udarbejdes af en arbejdsgruppe med medarbejderrepræsentanter fra hele organisationen. Første drøftelser er planlagt til hospitalets medarbejderudvalgsmøde i juni, og målet er at have en permanent løsning på plads i sensommeren 2026.

Kilde: tv2nord.dk/aalborg/personale-ma-klaede-om-i-ikea-poser-d518d